ARTICLE

Tips Interview Awal untuk Gen Z

By Wahyuningsih

1. Persiapan diri

Pelajari profil perusahaan (visi, misi, bidang kerja, budaya).

Siapkan jawaban dasar: perkenalan diri, kelebihan–kekurangan, pengalaman organisasi/magang.

2. Etika & Sikap

Datang tepat waktu (lebih baik 10–15 menit sebelum).

Berpakaian rapi sesuai standar (formal / semi formal sesuai budaya perusahaan).

Bahasa tubuh positif: senyum, kontak mata sopan, jangan menyilangkan tangan.

3. Komunikasi Sopan-Santuy

Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan jelas, hindari bahasa gaul.

Dengarkan pertanyaan sampai selesai sebelum menjawab.

Jawaban jangan terlalu pendek (“iya”, “nggak tahu”) atau terlalu panjang bertele-tele.

4. Tunjukkan Attitude

Tunjukkan rasa hormat pada pewawancara: ucapkan salam, terima kasih.

Jangan pamer IPK/almamater berlebihan, lebih baik ceritakan soft skill (teamwork, disiplin, komunikasi).

Jujur kalau belum menguasai sesuatu, tapi tunjukkan kesiapan belajar.

5. Mindset yang Harus Dipegang

IPK tinggi + PTN bagus hanya pintu masuk.

Etika, tanggung jawab, dan kerendahan hati yang bikin diterima.

Perusahaan cari orang yang bisa diajak kerja sama, bukan hanya pintar di atas kertas.