ARTICLE

1. CV = Cerita Singkat Tentang Dirimu

Bukan sekadar daftar pengalaman, tapi gambaran siapa kamu.

Gunakan poin-poin aktif dan angka (contoh: “meningkatkan penjualan 25% dalam 3 bulan”).

2. Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar

Ganti kata kunci, sesuaikan pengalaman, highlight skill yang relevan.

CV umum = kesan umum. CV spesifik = kesan kuat!

3. Latih Jawaban Interview, Jangan Ngafal!

Fokus ke cerita nyata, bukan jawaban textbook.

Gunakan teknik STAR: Situation, Task, Action, Result.

4. Tunjukkan Soft Skill Lewat Cerita, Bukan Klaim

Alih-alih bilang “Saya punya leadership”, ceritakan saat kamu memimpin tim & hasilnya.

5. Tampilkan Sikap Proaktif & Antusias di Interview

Datang dengan riset, tanya balik secara cerdas, dan tunjukkan minatmu pada posisi tersebut.

Attitude kadang lebih diingat daripada isi CV!